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| Bureau de l'équité en matière d'emploi pour les personnes handicapées |
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Le Bureau de l'équité en matière d'emploi pour les personnes handicapées
a pour mandat de hausser la représentation des personnes handicapées au sein
de la fonction publique. Les programmes et les services du Bureau comprennent
notamment le programme Opening Doors, l'Initiative de subventions salariales
Opening Doors et un Centre de ressources adaptées. En outre, le Bureau dispense
information, conseils et formation aux directeurs des ressources humaines, aux
gestionnaires, aux surveillants et aux cadres supérieurs sur toute question
associée à l'emploi des personnes handicapées.
Faire de la fonction publique une organisation où les personnes handicapées
sont représentées En février 1997, le Bureau de l'équité en matière d'emploi pour les
personnes handicapées ouvrait ses portes au 5e étage, Bloc ouest,
du complexe de l'Édifice de la Confédération, à St. John's, pour dispenser
à la population de Terre-Neuve et du Labrador des services et des programmes
d'emploi susceptibles de hausser la proportion des personnes handicapées à
l'emploi de la fonction publique provinciale.
Pour profiter des services du Bureau, vous devez vous inscrire au
Registre des clients. Programme Opening Doors Le programme Opening Doors est une initiative d'équité en emploi du
gouvernement de Terre-Neuve et du Labrador. Il s'agit du programme de base dont
sont issus tous les autres services du Bureau de l'équité en matière d'emploi
pour les personnes handicapées du Conseil du Trésor. Le programme Opening Doors comprend 75 employés permanents à temps
plein répartis dans la fonction publique provinciale, dans diverses localités
de la province. Pour imprimer un formulaire de
demande, cliquer ici. Le Registre des clients est une base de données où sont réunis tous
les renseignements pertinents à l'emploi sur les personnes handicapées de
Terre-Neuve et du Labrador qui sont inscrites en tant que clients au Bureau de
l'équité en matière d'emploi pour les personnes handicapées. Pour être inscrits au Registre des clients, les demandeurs doivent
s'identifier comme personnes handicapées et soumettre un formulaire de demande
rempli accompagné de la documentation demandée. Les emplois Opening Doors Les postes offerts dans le cadre du programme Opening Doors sont réservés
aux personnes handicapées et ne peuvent être occupés que par des membres de
ce groupe d'équité en matière d'emploi inscrits au Registre des clients du
bureau. Le programme Opening Doors reconnaît le manque d'expérience comme un
des principaux obstacles à l'emploi des personnes handicapées. Par conséquent,
le niveau d'expérience des candidats ne joue pas un rôle majeur dans le
recrutement pour des postes Opening Doors. Ces postes sont aussi protégés de
la supplantation, de manière à ce qu'ils ne soient pas éliminés durant des périodes
de réduction d'effectifs. Les postes Opening Doors sont comblés au mérite. Les personnes qui répondent
aux critères d'éducation et d'expérience cités sur l'affiche et l'énoncé
de qualités sont signalées par le système du Registre et présélectionnées
pour le concours; autrement dit, elles sont présentées au ministère recruteur
aux fins du processus d'entrevue. Le poste est alors offert à la personne qui
correspond le mieux au profil de l'emploi et qui le démontre durant l'entrevue. Un Centre de ressources adaptées Le Centre de ressources adaptées a été créé pour dispenser aux
personnes handicapées des services pratiques de soutien à la recherche
d'emploi et d'orientation professionnelle. On trouve au Centre l'équipement et les logiciels suivants : Trois postes de travail avec moniteurs à grand écran, tous reliés à
Internet et exploitant Corel WordPerfect Suite 8 et Microsoft Office 97. Les
postes de travail sont équipés des programmes et des équipements adaptés
suivants :
Le Centre de ressources propose également :
Le Centre de ressources est ouvert aux clients qui se présentent du
lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30. Toutefois, si vous
désirez rencontrer le conseiller d'orientation professionnelle, veuillez
prendre rendez-vous en composant le numéro 729-5881 au Bureau de l'équité en
matière d'emploi pour les personnes handicapées. Si vous vivez à l'extérieur de la région de St. John's, vous pouvez
nous joindre sans frais au numéro 1-800-950-4414. Le conseiller pourra peut-être vous aider par téléphone ou par
Internet, ou encore vous mettre en contact avec une organisation de votre région
qui vous aidera à vous acquitter de certains aspects pratiques de votre
recherche d'emploi comme la rédaction d'un curriculum vitae ou la préparation
d'une entrevue. Initiative de subventions salariales | |||
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